Završeno strateško planiranje Mreže SOS-NET

1

Projekt SOS-Net se primiče završetku. Kao što je i planirano u okviru projekta osnovana je Mreža pružatelja socijalnih usluga SOS-NET te pokrenut web portal www.mreza-sos-net.hr putem kojega će biti organizirana burza socijalnih usluga. Jedan od rezultata projekta je i izrada Strateškog i operativnog plana Mreže SOS-NET. Radionica „Strateško planiranje“ dio je projekta SOS-NET. Proces strateškog planiranja započet je na osnivačkoj skupštini, krajem rujna 2015, nastavio se tijekom edukacije o strateškom planiranju u prosincu, a u utorak, 09.veljače.2016.godine proces izrade strateškog plana priveden je kraju.

Cjelodnevna radionica održana je u sjedištu Mreže SOS-NET, u Belišću u prostorijama Lokalnog volonterskog centra Udruge ZVONO. Radionica je bila podijeljena na dva dijela. Tijekom prijepodneva su članovi Upravnog odbora, voditelji sekcija i vodstvo Mreže SOS-NET definirali glavne smjernice Strateškog plana, a u popodnevnim satima pridružili su se i ostali članovi. Nakon upoznavanja sa strateškim smjernicama sudionici radionice su definirali konkretne teme i akcije koje je potrebno provesti u razdoblju 2016.-2018. godine.

Zajednički rad na izradi Strateškog plana Mreže SOS-NET 2016.-2018. bio je prigoda da se članovi bolje upoznaju, da zajednički isplaniraju buduću suradnju kroz Mrežu te stvore pretpostavke za prijavu i provedbu partnerskih projekata na budućim natječajima. Zajedničkim radom usuglašeni su stavovi oko vrijednosti, vizije i misije Mreže SOS-NET.

U slijedećih desetak dana slijedi rasprava članica mreže SOS-NET o ponuđenoj verziji Strateškog plana te eventualna korekcija. Nakon izrade finalne verzije Strateški plan Mreže pružatelja socijalnih usluga SOS-NET 2016.-2018. Godine bit će dostupan na web-u Mreže.

PREDSTAVLJANJE REZULTATA

 Rodina osobna iskaznica  RODA - Mozilla Firefox_2016-02-04_14-12-45

Udruga Roda u utorak je predstavila rezultate dvogodišnjeg projekta MA#ME – osnaživanje zatvorenica za roditeljsku ulogu i uključivanje u tržište rada, koji je uglavnom financiran iz Europskog socijalnog fonda i uz potporu Vladina Ureda za udruge.

Prije dvije godine o problemima zatvorenica i njihove djece jedva da se pričalo, pa nam je prvi cilj bio senzibilizirati stručnu javnost i studente da u svojim znanstvenim radovima pišu o toj temi. Drugi je cilj bio izravan rad sa zatvorenicama u kaznionici u Požegi, jedinoj kaznionici za žene u Hrvatskoj, izjavila je voditeljica projeta i izvršna direktorica Rode Ivana Zanze.

Dijete od majke u kaznionici udaljeno 200 kilometara

Dijete čija je majka na izdržavanju kazne u Požegi prosječno je od nje udaljeno više od 200 kilometara. Ta razdaljina putovanje u posjet majci čini gotovo nemogućim, pa je Roda to osigurala svim obiteljima koje su to željele, kaže Zanze dodajući da su u osam mjeseci prošle godine finacirani posjeti majkama u Požegi za 169 djece iz 15 obitelji.

S majkama se radilo u radionicama po programu koji je osmislio Zavod za zapošljavanje. U njemu su stjecale vještine i informacije koje će im pomoći kada izađu iz zatvora. Učili smo ih, kaže Zanze, kako napisati životopis, predstaviti se poslodavcu, zaposliti na javnim radovima i sl., a kroz radionice su prošli i djelatnici kaznionice.

Roda je sa zagrebačkim studijem dizajna i zatvorenicama osmislila projekt od osam dizajnerskih proizvoda koji će se uskoro početi šivati u kaznionici u Požegi. Ideja je da se od njihove prodaje finaciraju putovanja, odnosno posjeti djece roditeljima u zatvoru.

Žene tek posto zatvorske populacije

Zanze naglašava kako je vrlo bitno da projekt postane vidljiv u široj društvenoj zajednici i da se uključi što više udruga. Riječ je o velikom broju djece, procjenjuje se da ih je lani bilo 12.700 s jednim ili oba roditelja u zatvoru. Zatvorenice su tek pet posto zatvorske populacije, ali njihovi su problemi višestruko veći nego muškaraca, istaknula je Zanze.

U okviru projekta MA#ME novinarka Marina Boravac u knjizi “Roditeljstvo iza rešetaka” iznijela je niz priča zatvorenica o tome što i kako prolaze u zatvoru bez svoje djece i obitelji.

Skup je pozdravila pravobraniteljica za djecu Ivana Milas Klarić ističući da ta Pravobraniteljstvo mora biti pokretač zaštite djece čiji su roditelji u zatvoru, dok je njezina zamjenica Maja Gabelic govorila o potrebama djeteta kad mu je roditelj u zatvoru.

O iskustvima takvih projekata u Škotskoj govorila je Kate Phillbrick, predsjednica i volonterka projekta Playstation u najvećem škotskom zatvoru Barlinnie u Glasgowu. Za izniman volonterski rad na tom području engleska kraljica dodijelila joj je najveće britansko odličje.

O europskim zakonodavnim i konvencijskim okvirima govorila je Liz Ayre, direktorica organizacije Children of Prisoners Europe.

Održan okrugli stol na temu “Koordinirane intervencije institucija i organizacija civilnog društva u pružanju pomoći i podrške ženama koje su preživjele različite oblike rodno utemeljenog nasilja”

aktualnolight_elementi1498slika2

U organizaciji Centra za podršku i razvoj civilnog društva “Delfin” danas je u gradskoj vijećnici kurije Janković održan okrugli stol na temu “Koordinirane intervencije institucija i organizacija civilnog društva u pružanju pomoći i podrške ženama koje su preživjele različite oblike rodno utemeljenog nasilja” povodom obilježavanja Međunarodnog  dana ljudskih prava i u sklopu kampanje “16 dana aktivizma protiv nasilja nad ženama”.
Uz dvadesetak predstavnika lokalnih gradskih i socijalnih institucija te udruga na okruglom stolu sudjelovale su i Stela Šimić te Andriana Bego, predstavnice Centra za žene žrtve rata – Rosa, suorganizatora ovog obilježavanja.
Mirjana Bilopavlović, koordinatorica udruge “Delfin”, istaknula je kako je nasilje nad ženama jedno od najtežih oblika rodno utemeljenog kršenja ljudskih prava i oblik diskriminacije koje je još uvijek obavijeno šutnjom te naglasila potrebu zajedničkog rada, međuresorne suradnje svih uključenih u suzbijanje i prevenciju nasilja nad ženama.
“Nasilje nije privatna stvar nego društveni i politički problem. Svi smo odgovorni za ono što se događa oko nas, naše pravovremeno nereagiranje može uzrokovati teške posljedice”, dodala je Bilopavlović osvrnuvši se na nedavno ubojstvo žene u Lipiku koju je usmrtio suprug.
Ivo Ančić, policijski službenik PP Pakrac, istaknuo je kako je u ovoj godini na našem području do sad prijavljeno 50 prekršaja nasilnog ponašanja, no ta brojka statistički ne odudara od prethodnih godina, a ove godine nije podnesena niti jedna kaznena prijava protiv nasilnika. Stela Šimić, predstavnica  Centra za žene žrtve rata, nadovezala se rekavši da bi sustav zaštite žene funkcionirao bolje kada bi se u Kazneni zakon uvrstile mjere zaštite kao su u Prekršajnom zakonu, a problem je i u činjenici kako se često ženu u početku ne prepozna kao dugogodišnju žrtvu nasilja.
Svi sudionici okruglog stola zaključili su da je neophodno raditi na senzibilizaciji i osvješćivanju javnosti na problemu nasilja nad ženama kroz različite javne akcije, naglasili su važnost  informiranja i stvaranja pozitivnog okruženja kroz medije, potrebu stvaranja uvjeta za bolju međusektorsku suradnju te osiguranja stručne pomoć, podupiranja rada skloništa, savjetovališta, SOS telefona kao i besplatne pravne pomoći ženama koje su žrtve nasilja.
 preuzeto s:
http://pakrackilist.hr/clanak/9/1498/nuna-suradnja-za-pomo-enama-rtvama-nasilja.html
rosa dolje

Centar DELFIN iz Pakraca partner u projektu vrijednom 750 tisuća kuna

znanjem memo

Proteklog vikenda održana je edukacija u Tuheljskim toplicama u okviru projekta “Znanjem do promjena” koji provodi udruga S.O.S. Virovitica kao nositelj projekta te partnerske organizacije Centar za podršku i razvoj civilnog društva Delfin iz Pakraca i Udruga žena HERA iz Križevaca.

 

Edukacija projekta “Znanjem do promjena” održana je u sklopu umrežavanja i unapređenja međuresorne suradnje lokalnih dionika na projektu pa su se tako u Tuheljskim toplicama okupili predstavnici organizacija civilnog društva, predstavnici centara za socijalnu skrb, policije, sudstva, odvjetništva, zavoda za zapošljavanje i ostalih lokalnih dionika koji indirektno ili direktno rade s osobama u nepovoljnom položaju. Svojim dolaskom podršku projektu dali su gradonačelnik Lipika Vinko Kasana, gradonačelnik Pakraca Davor Huška kao i ostali gradonačelnici čiji su gradovi obuhvaćeni ovim projektom, a koji su proteklog vikenda također bili u Tuheljskim toplicama na 7. Susretu gradonačelnika i poduzetnika.

Cilj projekta je unaprjeđenje sposobnosti organizacija civilnog društva za pružanje socijalnih usluga i jačanje partnerstva i suradnje civilnog društva s ostalim dionicima koji djeluju u području pružanja socijalnih usluga. Projekt se provodi na području Virovitičko-podravske, Požeško-slavonske i Koprivničko-križevačke županije. Kroz projekt provodimo različite vidove aktivnosti. Prva aktivnost je rad s organizacijama civilnog društva kako bi ih se educiralo na koje sve načine mogu pomoći osobama u nepovoljnom položaju. U sklopu toga održavali smo jednodnevne radionice, a isto tako imali smo i trening jačanja medijskih aktivnosti kako bi što bolje predstavili rad u široj javnosti. Druga aktivnost koja se provodi je direktan rad s osobama u nepovoljnom položaju kroz različite vidove savjetovanja. Organizacije imaju organizirana psihološka i pravna savjetovanja te pomoć i podršku.“, opisala je projekt voditeljica projekta Jelena Kolesarić iz udruge S.O.S. Virovitica.

Vrijednost projekta “Znanjem do promjena” je 749.957,00kn, a sufinancira ga Europska unija u sklopu Europskog socijalnog fonda i Ured za udruge Vlade RH.

sos-virovitica-transparentno-web

OSNOVANA MREŽA PRUŽATELJA SOCIJALNIH USLUGA ZA PET SLAVONSKIH ŽUPANIJA

1

U prostorijama CITADELE-Centra za socijalno zapošljavanje osoba s invaliditetom Udruge „Zvono“ iz Belišća u ponedjeljak, 28.09.2015., održana je osnivačka skupština na kojoj je osnovana Mreža pružatelja socijalnih usluga SOS-NET. Sjednici je nazočilo četrdesetak predstavnika pružatelja socijalnih usluga s područja pet slavonskih županija.

Mrežu je osnovalo 11 osnivača, a još petnaestak pružatelja je pristupilo u članstvo. Izabrano je i vodstvo Mreže. Za predsjednicu je izabrana Jasna Petrović iz Udruge „ZVONO“ iz Belišća, a za dopredsjednicu Lidija Stojković iz Udruge „Jaglac“ iz Orahovice. Upravni odbor Mreže, osim predsjednice i dopredsjednice, čini još pet predstavnika pružatelja socijalnih usluga (po jedan iz svake slavonske županije). Sjedište Mreže SOS-NET bit će u Belišću u prostorijama Udruge „ZVONO“.

Rad Mreže bit će organiziran kroz sekcije koje će se baviti različitim ciljnim skupinama. Za početak su formirane četiri sekcije koje se bave: djecom i mladima; osobama starije životne dobi; osobama s invaliditetom i ženama i obitelji. Radom sekcija koordiniraju voditelji. Slijedi registracija Mreže u Uredu za državnu upravu, a potom i izrada strategije rada Mreže za razdoblje 2016.-2018. godine.

Svrha osnivanja Mreže SOS-NET je povezivanje i suradnja pružatelja socijalnih usluga, ali i ostalih dionika iz sektora socijalnih usluga. Organiziranjem Mreže namjerava se doprinijeti poboljšanju dostupnosti i podizanju standarda socijalnih usluga, razvijanju inovativnih socijalnih usluga po mjeri korisnika, sudjelovanju u kreiranju javnih politika te zajedničkom apliciranju na natječaje i boljem iskorištavanju dostupnih financijskih sredstava osobito onih iz europskog socijalnog fonda. Naglasak će biti na međusektorskoj suradnju u zemlji, ali i inozemstvu Među predstavnicima pružatelja socijalnih usluga najzastupljenije su bile organizacije civilnog društva (OCD) koje se bave pružanjem socijalnih usluga, ali i predstavnici ustanova i privatnih pružatelja usluga.

DSCN8756 DSCN8759

2

Aktivno za socijalnu sigurnost i jednake mogućnosti u svijetu rada

 CESI  DELFIN HERA logo

Projekt  ima za cilj osnažiti  partnerske organizacije za pružanje socijalnih usluga i unaprijediti provedbu programa socijalnih usluga u Gradu Zagrebu, Koprivničko križevačkoj županiji, Požeško slavonskoj županiji i Krapinsko zagorskoj županiji kroz edukaciju, osnaživanje, umrežavanje i promociju pružanja socijalnih usluga.

Projekt provodi CESI – Centar za edukaciju, savjetovanje i istraživanje u partnerstvu s Udrugom žena HERA Križevci  i Centrom za podršku i razvoj civilnog društva “DELFIN”.Ukupna vrijednost projekta je 592.754,16kn. Projekt sufinancira Europska unija iz Europskog socijalnog fonda te Ured za udruge.

U svrhu jačanja kapaciteta partnerskih organizacija proveden je trening Mentorstvo i osnaživanje kapaciteta partnerskih organizacija i trening Poslovnog coachinga te je uspostavljena a mentorska mreža za podršku korisnicima/ama programa. CESI su za partnerske organizacije provele edukaciju Programa BADGE – Savjetovanje i trening za žene poduzetnice za dugotrajno nezaposlene žene koje žele pokrenuti posao ili aktivnije pristupiti traženju posla. U edukacijskom programu  BADGE sudjelovati će 90 polaznica kojima je nakon radionica dostupna mentorska podrška. Partnerske organizacije su provele analizu stanja o socijalnih usluga u 4 županije te donijele preporuke za unaprjeđenje kvalitete i dostupnosti socijalnih usluga. Organizacije pružaju usluge savjetovanja za marginalizirane skupine žena, žene žrtve nasilja, te pružaju pravnu  i savjetodavne pomoći iz radnih i socijalnih prava. Rezultati projekta bit će predstavljeni na završnoj konferenciji koja će uključiti sve relevantne dionike – predstavnike/ce ministarstava, agencija, lokalne vlasti, organizacija civilnog društva, donatora i medija.

PREPORUKE ZA UNAPRJEĐENJE KVALITETE I DOSTUPNOSTI SOCIJALNIH USLUGA ZA

MARGINALIZIRANE SKUPINE ŽENA KOJE TRAŽE POSAO

 

U okviru projekta provedeno je mapiranje socijalnih usluga vezanih uz pomoć pri zapošljavanju koje provode različite udruge, institucije, lokalne vlasti kroz analizu dokumenta i provođenje fokusiranih grupnih diskusija. Analiza stanja o dostupnim socijalnim uslugama, posebice uslugama koje mogu koristiti   marginalizirane skupine žena koje se žele zaposliti provedena je u četiri županije. Održano je devet fokusiranih grupnih diskusija s dionicima koji djeluju u području pružanja socijalnih usluga i smanjenja nezaposlenosti.

Namjera nam je bila kroz fokusirane grupne diskusije saznati više o uslugama koje institucije/organizacije pružaju, ostalim uslugama koje mogu doprinijeti poboljšanju položaja marginaliziranih skupina žena, mogućnostima i preprekama s kojima se susreću pružatelji usluga i korisničke skupine te dobiti neke prijedloge za poboljšanje u području pružanja socijalnih usluga za marginalizirane skupine žena.

 Sudionici/e grupnih diskusija naglašavaju da ekonomska kriza uzrokuje probleme na svim razinama što ima veliki utjecaj na tržište rada i slijedom toga na žene. Aktivne mjere zapošljavanja predstavljaju mogućnost zapošljavanja za žene, međutim problemi su nepostojanje radnih mjesta, relativno slaba mobilnost žena, nedostatak mjera i podrške na lokalnoj razini što uključuje dostupnost vrtića/jaslica, nepostojanje stanova u koje bi se mogle smjestiti žene žrtve obiteljskog nasilja i sl. Postoji mogućnost korištenja sredstava iz EU fondova, ali su obrasci komplicirani, korisnici/e moraju imati osigurana sva sredstva, a dio natječajnih sredstava će dobiti tek po završetku projekta. Žene su posebno zakinute jer u većini slučajeva nisu vlasnice OPG-a i zbog toga ne mogu podići kredit ili ako i mogu onda su kamate previsoke.

  Nastavi čitati

Održana radionica: TEHNIKE NOŠENJA SA STRESOM

znanjem memo

Na poziv OCD DELFIN 25. 05. 2015. godine je u Muzeju grada Pakrac od 15:00 – 20:30 sati održana je radionica: TEHNIKE NOŠENJA SA STRESOM, koje su osmislile i vodile Marijana Senjak i Emina Simunić.

Radionica je dio aktivnosti projekta ZNANJEM DO PROMJENA, nositeljice S.O.S. Virovitica.

P1030439 P1030443 P1030442 P1030450Na vrlo zanimljiv i pristupačan način kroz aktivno sudjelovanje sudionica/ka radili smo na prepoznavanju stresnih simptoma, stresnih situacija, okidača, , upravljanjem stresom, tehnikama nošenja sa stresom.

Za sve što nam stvara probleme, nelagodu okrivljujemo stres, ne želeći pri tome priznati da je stres samo posljedica nečega ili nekoga sa kime/čime se ne možemo trenutno nositi. Pri tome moramo voditi računa o neravnoteži između okolnosti zahtjeva i mogućnosti pojedinke/ca. Moramo naučiti preuzimati odgovornost za sebe – prepoznati i osvijestiti ono što nam se događa i pri tome empatija mora dati mjesta inkluzivnosti.

Umjesto ZAŠTO JA? pitajmo se ŠTO JA MOGU DATI? Važno je da znamo da privremena rješenja najčešće nisu dobra rješenja. Ljutnja, tuga, strah su emocije sa kojima se susrećemo svaki dan Prepoznavanje emocija je važno, jer svaka emocija je reakcija i nosi poruku. Osim toga na stres mogu utjecati loši radni uvjeti, organizacija rada i narušeni međuljudski odnosi u organizaciji. Potrebno je stvoriti uvjete za dobru međusobnu komunikaciju, podražavajuću okolinu te svakako „napadati“ problem, a ne osobu.

sos-virovitica-transparentno-web

Aktivno za socijalnu sigurnost i jednake mogućnosti u svijetu rada

CESI  DELFIN HERA logo

 

Održana druga aktivnost projekta:

Aktivno za socijalnu sigurnost i jednake mogućnosti u svijetu rada

Od 16-19 ožujka u Termama Jezerčica održan je drugi dio treninga koji je vodio Dragan Knežević, Alter Ars d.o.o. U svrhu jačanja kapaciteta partnerskih organizacija sveukupno 20 sudionica/ka prošlo je kroz trening na kojemu smo aktivno obradili:

Neverbalnu komunikaciju, Osvijestiti i poznavati

  • svoj neverbalni svijet
  • neverbalni svijet drugih
  • interakciju nas i drugih
  • snagu utjecaja neverbalnog

 

Asertivnost

  • Promatramo govor tijela & Slušamo
  • Prenosimo što vidimo i čujemo
  • Analiziramo implikacije i scenarije

 

Timski rad

Integriranje vještina, znanja, potencijala i iskustva svih članova tima za:

  • Rješavanje istog problema
  • Postizanje zajedničkog cilja
  • Rješavanje istog problema na zabavan način
  • Postizanje zajedničkog cilja na zabavan način
  • Motiviranost radom, zajedničkim rezultatima, druženjem

 

Umijeće pregovaranja

  • Kako pregovaramo?
  • Proces pregovora
  • (Ne)planski pregovori
  • Zone pregovora
  • Individualno i u timu
  • Komunikacija pregovora
  • Prirodni alati

 

Vodstvo, vođa

  • Osoba koja utječe na ponašanje drugih i njihovo djelovanje u ostvarenju ciljeva
  • Utjecaj isključuje uporabu sile ili prijetnje
  • Potiče u sljedbenicima ono najbolje

 

 

Na treningu/radionicama aktivno su sudjelovali/le svi prisutni tako da zanimljivih tema kao i korisnih povratnih informacija nije nedostajalo. Zaključak je bio da smo svi naučili nešto novo te da se svi dobiveni alati mogu vrlo korisno primjeniti u radu naših organizacija.

IMG_7194 IMG_7187 IMG_7224

Aktivno za socijalnu sigurnost i jednake mogućnosti u svijetu rada  CESI - Moz_2015-03-12_10-27-52

Okrugli stol „NASILJE OSTAVLJA TRAGOVE-ZVONI ZA NENASILJE“

  1. siječnja 2015. godine Centar za podršku i razvoj civilnog društva DELFIN Pakrac i Centar za mirovne studije Zagreb organizirali su i održali okrugli stol „NASILJE OSTAVLJA TRAGOVE-ZVONI ZA NENASILJE“ koji je dio aktivnosti istoimenoga projekta.

Ovo je bila prilika predstaviti:

  • rezultate istraživanja o vršnjačkom nasilju koje je CMS napravio u 18 škola uključenih u provedbu projekta. Lana Jurman koordinatorica istraživanje je istakla visoku pojavnost nasilja među djecom i mladima s tima da je verbalno najčešće ( ogovaranje, vrijeđanje, omalovažavanje, socijalno isključivanje, ..), da je fizičko nasilje rjeđe, a da su prijetnje najrjeđi oblik ponašanja
  • kampanje- aktivnosti koje su proveli učenici sa svojim mentorima u 5 škola i koje promiču vrijednosti nenasilja i mira u zajednici. Učenici su pokazali veliku imaginaciju i raznolikost u pristupu rješavanja problema nasilja kroz organiziranje različitih aktivnosti: radionice, predavanja, istraživanja, dokumentarni film ,izrada book markera, narukvica i šalabahtera, organiziranje nogometne utakmice ženskih ekipa ili šahovskog turnira.

 

Osim predstavnica/ka škola: učenici, nastavnici, profesori, koje su uključene u provedbu projekta: Osnovna škola „Braće Radića“ Pakrac, Osnovna škola Lipik, Osnovna škola „Fra Kaje Adžića“ Pleternica, Ekonomska i Turistička škola Daruvar i Obrtnička škola Požega, pozivu su se odazvali predstavnice/predstavnici Policijske postaje Daruvar, PU Požeško-slavonske i Policijske postaje Pakrac, Centra za odgoj i obrazovanje „Rudolf Steiner“ Daruvar, Češke osnovne škole „ J.A. Komenskog“ Daruvar i Savjeta mladih Grada Daruvara.

Rasprava je bila dio okruglog stola i ponovo se govorilo o poteškoćama u suradnji škola s centrima za socijalnu skrb, te nedostatnoj podršci gradova i županija u provedbi projekta građanskog i mirovnog obrazovanja u školama.

Posebno je istaknuto da je za kvalitetan rad na prevenciji nasilja i afirmaciji nenasilja važna suradnja svih dionika u zajednici na društvenoj, institucionalnoj i pojedinačnoj razini.

 

Okrugli stol je završio preporukama koje će se dostaviti predstavnicima gradova , županijama i centrima za socijalnu skrb :

  • Potaknuti kvalitetan, sveobuhvatan i efikasan rad lokalnih vijeća za prevenciju,
  • Kvalitetno informiranje o radu vijeća za prevenciju prema građanima, školama i medijima,
  • Osigurati u gradskim, općinskim i županijskim proračunima dostatna financijska sredstva za provedbu dugoročnih projekata građanskog obrazovanja i aktivnosti koje promoviraju nenasilje od strane škola i udruga (u suradnji),
  • Osigurati gradsku infrastrukturu za provedbu školskih i projekata u zajednici,

 

  • Potaknuti efikasniju suradnju centara za socijalnu skrb i škola s ciljem pro aktivnog rješavanja problema nasilja te osnažiti suradnju s obiteljskim centrima u podršci stručnim suradnicima,
  • Osnažiti suradnju policija Daruvara i Pakraca s obzirom na veliki broj djece koja pohađaju školu izvan mjesta prebivališta,
  • Potaknuti kvalitetniju i otvoreniju suradnju škola i udruga u prijenosu iskustava u provedbi neformalnih i formalnih programa građanskog i mirovnog obrazovanja,
  • Potaknuti kvalitetniju koordinaciju udruga koje provode projekte u školama radi postizanja kvalitetnijih rezultata i pokrivanja većeg broja škola,
  • Osnažiti ulogu Vijeća učenika i njihov doprinos demokratizaciji školskog sustava i sudioničkih procesa donošenja odluka,
  • Poticati razvoj volonterstva u zajednici i kroz programe volontiranja, mlade osnaživati na odgovoran i aktivan rad u zajednici.