Javni poziv za volontere/ke Indeksere/ke

Pozivamo sve zainteresirane osobe da se prijave na volontiranje za prikupljanje podataka s ciljem doprinosa vidljivosti pružatelja socijalnih usluga na području Požeško-slavonske  županije.

Volonterske aktivnosti biti ce vezane uz distribuiranje upitnika, prikupljanje podataka i obradu podataka pružatelja socijalnih usluga na području Požeško-slavonske županije.

Tko se može prijaviti:

  • punoljetne osobe,
  • odgovorne i sistematične,
  • komunikativne, pristupačne i strpljive,
  • koriste MS Office paketa
  • koriste druge napredne programe

Rok za prijavu: 12.06.2015.

Kako se prijaviti:

Pisanu prijavu poslati putem e-maila – delfin.zamir@gmail.com , faxa – 034 411 780 ili poštom na adresu: Braće Radića 13, 34550 Pakrac

Pismena prijava treba sadržavati tri dokumenta:

  • predstavljanje osobe – osobni podaci i najvažnije informacije
  • motivacijsko pismo koje sadrži opis dosadašnjeg iskustva, vještina i znanja, kao i motivaciju za volontiranje
  • osobni osvrt na što sve treba sadržavati vodič o pružateljima socijalnih usluga

Ukoliko imate dodatnih pitanja slobodno nas kontaktirajte putem telefona na 034 411 780 ili putem maila delfin.zamir@gmail.com.

 

* volontiranje se organizira u sklopu projekta „Znanjem do promjena“ kojeg provodi udruga S.O.S. – savjetovanje, osnaživanje, suradnja i partnerske organizacije Udruga žena „HERA“ Križevci i Centar za podršku i razvoj civilnog društva „DELFIN“. Cilj projekta je unaprjeđenje sposobnosti OCD-a za pružanje socijalnih usluga i jačanje partnerstva i suradnje civilnog društva s ostalim dionicima koji djeluju u području pružanja socijalnih usluga. Projekt čija je vrijednost 749.957,00kn sufinancira Europska unija u sklopu Europskog socijalnog fonda i Ured za udruge Vlade RH.

sos-virovitica-transparentno-web

Održana radionica: TEHNIKE NOŠENJA SA STRESOM

znanjem memo

Na poziv OCD DELFIN 25. 05. 2015. godine je u Muzeju grada Pakrac od 15:00 – 20:30 sati održana je radionica: TEHNIKE NOŠENJA SA STRESOM, koje su osmislile i vodile Marijana Senjak i Emina Simunić.

Radionica je dio aktivnosti projekta ZNANJEM DO PROMJENA, nositeljice S.O.S. Virovitica.

P1030439 P1030443 P1030442 P1030450Na vrlo zanimljiv i pristupačan način kroz aktivno sudjelovanje sudionica/ka radili smo na prepoznavanju stresnih simptoma, stresnih situacija, okidača, , upravljanjem stresom, tehnikama nošenja sa stresom.

Za sve što nam stvara probleme, nelagodu okrivljujemo stres, ne želeći pri tome priznati da je stres samo posljedica nečega ili nekoga sa kime/čime se ne možemo trenutno nositi. Pri tome moramo voditi računa o neravnoteži između okolnosti zahtjeva i mogućnosti pojedinke/ca. Moramo naučiti preuzimati odgovornost za sebe – prepoznati i osvijestiti ono što nam se događa i pri tome empatija mora dati mjesta inkluzivnosti.

Umjesto ZAŠTO JA? pitajmo se ŠTO JA MOGU DATI? Važno je da znamo da privremena rješenja najčešće nisu dobra rješenja. Ljutnja, tuga, strah su emocije sa kojima se susrećemo svaki dan Prepoznavanje emocija je važno, jer svaka emocija je reakcija i nosi poruku. Osim toga na stres mogu utjecati loši radni uvjeti, organizacija rada i narušeni međuljudski odnosi u organizaciji. Potrebno je stvoriti uvjete za dobru međusobnu komunikaciju, podražavajuću okolinu te svakako „napadati“ problem, a ne osobu.

sos-virovitica-transparentno-web

Studijsko putovanje u Švedsku od 18. do 23. 05. 2015.

Osnaživanje ženskih organizacija civilnog društva za širenje servisa pomoći i podrške ženama koje su preživjele različite oblike rodno utemeljenog nasilja

memorandum CZŽŽR

Kralja Držislava 2, 10000 Zagreb

Tel/fax: 01 4551142

cenzena@zamir.net

www.czzzr.hr

U okviru projekta „Osnaživanje ženskih organizacija civilnog društva za širenje servisa pomoći i podrške ženama koje su preživjele različite oblike rodno utemeljenog nasilja” nositeljice Centra za žene žrtve rata Zagreb i partnerskih organizacija OCD DELFIN Pakrac i Udruga NIT iz Korenice u periodu od 18. bile smo na petodnevnom studijskom putovanju u Švedsku od 18. do 23. 05. 2015.

Svrha : posjeta organizacijama i institucijama koje rade na unapređenju kompeticija za pružanje podrške i pomoći ženama koje su preživjele rodno utemeljeno nasilje i diskriminaciju.

Posjetile smo:

KVINNA TILL KVINNA– rade na jačanju ženskih organizacija u konfliktnim regijama kroz suradnje podržavajući njihov rad u promociji ženskih ljudskih prava i mira. Razgovarale smo o situaciji u RH u kontekstu članstva RH u EU, Ženskom sudu, ali i o mogućnostima razvoja ženskih organizacija umrežavanje, financije, zagovaranje, lobiranje.

ROKS– nacionalna organizacija ženskih skloništa i skloništa za mlade žene – najveća mreža organizacija za ženska skloništa. ROKS kao izrazito feministička organizacija radi na očuvanju zajedničkih interesa skloništa u borbi protiv muškog nasilja nad ženama kroz edukacije, podrška, lobiranje na nacionalnoj razini. Važno je istaći razliku između skloništa za žene i mlade žene. Sa mladim ženama se radi putem interneta. Imaju volonterke koje dežuraju i koje komuniciraju sa ženama koje se jave.- medij koji je prihvatljiv mladima.

MUŠKARCI ZA RAVNOPRAVNOST SPOLOVA – rade na promociji rodne ravnopravnosti i prevenciji nasilja. Promjene patrijarhalnih odnosa su im važne: kako društvene muške norme utječu na društvo i ljude. Rade se očevima u Rusiji, Bjelorusiji i Somaliji. Imaju priručnik za nastavnike.

 

SKLONIŠTE ZA ŽENE ŽRTVE NASILJA I NJIHOVU DJECU – neprofitna organizacija osnovana 2002. godine pod nazivom RAINBOW-sklonište za žene u Botkyrka..

Educiraju volonterke koje putem telefona rade sa žrtvama. Imaju četiri stana u kojima žrtve sa djecom ostaju 2 – 3 mjeseca. Financiraju se kroz članarine, putem centara za soc skrb donacija: odjeća/obuća i sredstvima općina. U gradovima imaju imenovane koordinatore za prevenciju nasilja.

UNIZON– centar za osnaživanje mladih žena i drugih servisa . Predstavljaju više od 120 ženskih skloništa i drugih servisa potpore koji rade za društvo rodne jednakosti bez nasilja.

Preko 1000 žena i djece nalazi utočište u UNIZONU. U 2014. godini su imali 72.000 savjetovanja. 20 od 290 gradova osnivači su ženskih skloništa. Informirane smo da NVO skloništa sredstva za financiranje dobivaju odlukama centara za soc skrb/ socijalnih servisa.

Ovaj projekt se provodi u okviru poziva „Jacanje sposobnosti organizacija civilnog društva za pruzanje socijalnih usluga” Operativnog programa „Razvoj ljudskih potencijala” 2007. – 2013. u okviru Prioritetne osi 5, mjere 5.2 „Jacanje uloge organizacija civilnog društva (OCD-ova) za društveno-gospodarski rast i demokratski razvoj”.
Projekt se financira iz sredstava Europskog socijalnog fonda a sufinancira ga Ured Vlade Republike Hrvatske za udruge.

rosa dolje

Održane radionice u sklopu projekta: “ZNANJEM DO PROMJENA”

znanjem memo

Dana 29.04.2015. u prostorima Samostalne knjižnice i čitaonice u Pakracu održana je jednodnevna radionica. I modul: Menadžment volontera. Radionicu je vodila Jelena Kolesarić iz udruge S.O.S. Virovitica.

m1

Radionica ”Menadžment volontera” obuhvatila je značajke volonterstva, organiziranja volontiranja, planiranje i upravljanje volonterskim programima, a uvidom u Zakon o volonterstvu predočen je pravni okvir volonterstva te prava i obveze organizatora volontiranja kao i samih volontera. U radu svih organizacija veliku važnosti imaju volonteri, a radionicom ”Menadžment volontera” istaknuta je i naglašena njihova uloga u djelovanju samih organizacija. Volonteri su dragocjeni čimbenik i doprinos svakoj organizaciji jer doniranjem vlastitog vremena, znanja i iskustva bez naknade za obavljen rad sudjeluju u aktivnostima od velikog značaja za zajednicu i društvo te su zbog toga često uključeni u programe organizacija civilnog društva. Pregledom različitih oblika volontiranja s obzirom na trajanje, mogućnosti i sadržaj, nastojalo se uz teorijsko izlaganje o volonterstvu potaknuti predstavnike organizacija civilnog društva da putem različitih vježbi i upitnika steknu uvid u vlastite kapacitete organiziranja volontiranja kao i o potrebama za volonterima u provedbi aktivnosti i programa organizacija. Sudionici radionice su se upoznali s procesima planiranja i upravljanja volonterskim programom koji će slijediti i biti sukladan sa strateškim planom svojih organizacija kako bi provedba i organiziranje volontiranja proteklo najučinkovitije po same organizacije i volontere.

Dana 06.05..2015. u prostorima Samostalne knjižnice i čitaonice u Pakracu održana je jednodnevna radionica na temu supervizije. Radionicu je vodila Mira Bilopavlović iz Centra za podršku i razvoj civilnog društva DELFIN, Pakrac.

Na radionici su sudionici mogli saznati kako se supervizija odvija kroz reflektiranje i dijalog, odnosno, iskustveno učenje. Kroz radionicu se sudionicima pojasnila svrha supervizije od koje su samo neke:

  • osigurati kvalitetu rada s klijentom
  • osigurati pozitivno okruženje
  • rješavanje radnih problema i međuljudskih odnosa
  • razmjena mišljenja i znanja

Također saznali smo da je uloga supervizora  u tome da usmjerava, vrednuje, poučava, informira, nadgleda, olakšava i podržava.

s1 s2

 Projekt „Znanjem do promjena“ provode udruga S.O.S. – savjetovanje, osnaživanje, suradnja i partnerske organizacije Udruga žena „HERA“ Križevci i Centar za podršku i razvoj civilnog društva „DELFIN“. Cilj projekta je unaprjeđenje sposobnosti OCD-a za pružanje socijalnih usluga i jačanje partnerstva i suradnje civilnog društva s ostalim dionicima koji djeluju u području pružanja socijalnih usluga. Projekt čija je vrijednost 749.957,00kn sufinancira Europska unija u sklopu Europskog socijalnog fonda i Ured za udruge Vlade RH i provodi se u okviru prioritetne osi 5. Jačanje uloge civilnoga društva za bolje upravljanje i mjere 5.2 Jačanje uloge organizacija civilnoga društva (OCD-ova) za društveno-gospodarski rast i demokratski razvoj Operativnog programa „Razvoj ljudskih potencijala“ 2007.-2013.

sos-virovitica-transparentno-web

Održana BADGE radionica

U suradnji s Udrugom žena HERA, Križevci i Centrom za podršku i razvoj civilnog društva Delfin, Pakrac, CESI provodi projekt “Aktivno za socijalnu sigurnost i jednake mogućnosti u svijetu rada” koji ima za cilj osnažiti partnerske organizacije za pružanje socijalnih usluga u Gradu Zagrebu, Koprivničko križevačkoj županiji, Požeško slavonskoj županiji i Krapinsko zagorskoj županiji kroz edukaciju, osnaživanje, umrežavanje i promociju pružanja socijalnih usluga.

Sveukupno 12 sudionica/ka sudjelovalo je 16. travnja na dvodnevnoj edukaciji Programa BADGE (Savjetovanje i trening za žene poduzetnice) kako bi stekle i prenijele znanja i vještine na krajnje korisnice projekta.

BADGE radionice namijenjene su ženama, i to poduzetnicama-početnicama. One su često višestruko diskriminirane, zbog spola, ali i porijekla. Neke dolaze iz ruralnih područja, neke su osobe s invaliditetom, neke su samohrane majke; neke su pripadnice manjina; neke smatraju premladima, ili prestarima, u usporedbi s tipičnim poduzetnikom.

Cilj radionica je osnažiti žene suočene s višestrukim teškoćama u svijetu rada, a zainteresirane su za pokretanje vlastitog posla.

BADGE radionice sastoje se od 4 modula na kojima korisnice imaju priliku razviti samopouzdanje za pokretanje posla, razviti poslovne kompetencije i znanja ili aktivnije pristupiti traženju adekvatnog posla. Prolazi se kroz raznovrsne teme kao što su: “Kako pokrenuti i voditi posao od kuće”, “Što vas motivira da pokrenu posao i rade same za sebe”, “Kako se dobro organizirati i odvojiti privatno vrijeme od poslovnog”, te ” Koje vještine za pokretanje posla kod kuće posjedujete”.

U svibnju će partneri napraviti analizu stanja o dostupnim socijalnim uslugama u četiri županije, uključujući i preporuke za partnerstvo na županijskoj razini, a u edukacijskom programu  BADGE  za dugotrajno nezaposlene žene sudjelovat će minimalno 90 polaznica kojima će nakon radionica biti dostupna mentorska podrška putem kreirane Mentorske mreže.

Aktivno za socijalnu sigurnost i jednake mogućnosti u svijetu rada  CESI - Moz_2015-03-12_10-27-52

partnerski sastanak i završna konferencija u projektu NASILJE OSTAVLJA TRAGOVE -ZVONI ZA NENASILJE

2014-1-26 Okrugli stol NOT_Poziv i program [Compatibility Mode] - Microsoft Word_2015-01-21_14-00-12

Dana 22-23. ožujka održani su partnerski sastanak i završna konferencija u projektu NASILJE OSTAVLJA TRAGOVE -ZVONI ZA NENASILJE, nositeljice Centra za mirovne studije, IPA Ugovor broj: 2010-01-35-030204

Na sastanku smo razgovarali o projektu: ostvarenim rezultatima, dobrim i lošim stvarima sa kojima smo se susretale tijekom provedbe, suradnjama s uključenim školama i vidljivosti projekta.

  1. ožujka je od 10:00 do 17:00 sati održana Konferencija “NASILJE OSTAVLJA TRAGOVE” na kojoj su sudjelovale predstavnice/ci institucija i ustanova: MZOS, MSPM, UZVRH, Ured pravobraniteljice za djecu i MMH: razgovaralo se je o doprinosu prevencije nasilja među djecom i mladima. O različitim pristupima i praksama prevencije nasilje govorile su predstavnice CMS-a, Udruge roditelja Korak po korak Zagreb, OŠ “Milana Brozovića” Kastav, MUP RH.

Kampanje su prestavile Obrtnička škola Požega, XVIII Gimnazija Zagreb, OŠ “dr Jure Turića” Gospić i OŠ “Milana Brozovića” Kastav. U sesiji pogled ravnatelja razgovarali smo o tome kakva je podrška školama potrebna i kako možemo više doprinijeti prevenciji nasilja. Kao uvodničarka/čar su govorili Sandra Krpan, ravnateljica OŠ “Milan Brozović” Kastav i Dubravko Deželić, ravnatelj Grafičke škole Zagreb.

P1020760 P1020763 P1020764 P1020765

Aktivno za socijalnu sigurnost i jednake mogućnosti u svijetu rada

CESI  DELFIN HERA logo

 

Održana druga aktivnost projekta:

Aktivno za socijalnu sigurnost i jednake mogućnosti u svijetu rada

Od 16-19 ožujka u Termama Jezerčica održan je drugi dio treninga koji je vodio Dragan Knežević, Alter Ars d.o.o. U svrhu jačanja kapaciteta partnerskih organizacija sveukupno 20 sudionica/ka prošlo je kroz trening na kojemu smo aktivno obradili:

Neverbalnu komunikaciju, Osvijestiti i poznavati

  • svoj neverbalni svijet
  • neverbalni svijet drugih
  • interakciju nas i drugih
  • snagu utjecaja neverbalnog

 

Asertivnost

  • Promatramo govor tijela & Slušamo
  • Prenosimo što vidimo i čujemo
  • Analiziramo implikacije i scenarije

 

Timski rad

Integriranje vještina, znanja, potencijala i iskustva svih članova tima za:

  • Rješavanje istog problema
  • Postizanje zajedničkog cilja
  • Rješavanje istog problema na zabavan način
  • Postizanje zajedničkog cilja na zabavan način
  • Motiviranost radom, zajedničkim rezultatima, druženjem

 

Umijeće pregovaranja

  • Kako pregovaramo?
  • Proces pregovora
  • (Ne)planski pregovori
  • Zone pregovora
  • Individualno i u timu
  • Komunikacija pregovora
  • Prirodni alati

 

Vodstvo, vođa

  • Osoba koja utječe na ponašanje drugih i njihovo djelovanje u ostvarenju ciljeva
  • Utjecaj isključuje uporabu sile ili prijetnje
  • Potiče u sljedbenicima ono najbolje

 

 

Na treningu/radionicama aktivno su sudjelovali/le svi prisutni tako da zanimljivih tema kao i korisnih povratnih informacija nije nedostajalo. Zaključak je bio da smo svi naučili nešto novo te da se svi dobiveni alati mogu vrlo korisno primjeniti u radu naših organizacija.

IMG_7194 IMG_7187 IMG_7224

Aktivno za socijalnu sigurnost i jednake mogućnosti u svijetu rada  CESI - Moz_2015-03-12_10-27-52

BUDUĆNOST PRIPADA DJECI – POMOZIMO IM DA TU BUDUĆNOST DOČEKAJU SPREMNI

Tijekom listopada i prosinca 2014. godine u Osnovnoj školi „Braće Radića“ Pakrac održano je 8 radionica za učenike 5-tih i 6-tih razreda u sklopu aktivnosti u projektu BUDUĆNOST PRIPADA DJECI – POMOZIMO IM DA TU BUDUĆNOST DOČEKAJU SPREMNI, koji je financijski podržalo Ministarstvo socijalne politike i mladih ( školska godina 2014/2015).

Do sada je kroz radionice prošlo 170 učenika koji su pokazali visoku razinu zainteresiranosti za sudjelovanje na radionicama. Radionice su se održavale na satovima razredne zajednice u trajanju od 45 minuta. Znakovito je da poznaju prava, ali s obavezama imaju problema. Znaju prepoznati diskriminatorna ponašanja/kršenja njihovih prava i osjetljivi su na nepravdu prema sebi i drugima:

  • u obitelji: odnosi roditelja prema njima, starijih/mlađih sestara i braće, drugih članova obitelji
  • u školi: jedni prema drugima, u odnosu na nastavnike i tehničko osoblje,
  • u zajednici u kojoj žive

Pravo na igru, slobodno vrijeme i život bez nasilja im je osnovno ljudsko pravo.

Smatraju da ih se ne sluša dovoljno i to samo zato što su djeca.

Uz različita diskriminatorna ponašanja jako su osjetljivi na nasilje i prepoznaju oblike: fizičko, psihičko. Neki od njih su i sami bili nasilni, a da pri tome takvo ponašanje ne shvaćaju nasiljem: naguravanje u hodniku/učionici, ruganje-naočale i slanje SMS poruke u tuđe ime, čupanje za kosu i sl.

Do informacija dolaze preko medija, TV prvenstveno ali i putem društvenih mreža

Naslovnica - Ministarstvo socijalne politike i mladih - Mozilla Firefox_2015-02-23_09-36-58

Okrugli stol „NASILJE OSTAVLJA TRAGOVE-ZVONI ZA NENASILJE“

  1. siječnja 2015. godine Centar za podršku i razvoj civilnog društva DELFIN Pakrac i Centar za mirovne studije Zagreb organizirali su i održali okrugli stol „NASILJE OSTAVLJA TRAGOVE-ZVONI ZA NENASILJE“ koji je dio aktivnosti istoimenoga projekta.

Ovo je bila prilika predstaviti:

  • rezultate istraživanja o vršnjačkom nasilju koje je CMS napravio u 18 škola uključenih u provedbu projekta. Lana Jurman koordinatorica istraživanje je istakla visoku pojavnost nasilja među djecom i mladima s tima da je verbalno najčešće ( ogovaranje, vrijeđanje, omalovažavanje, socijalno isključivanje, ..), da je fizičko nasilje rjeđe, a da su prijetnje najrjeđi oblik ponašanja
  • kampanje- aktivnosti koje su proveli učenici sa svojim mentorima u 5 škola i koje promiču vrijednosti nenasilja i mira u zajednici. Učenici su pokazali veliku imaginaciju i raznolikost u pristupu rješavanja problema nasilja kroz organiziranje različitih aktivnosti: radionice, predavanja, istraživanja, dokumentarni film ,izrada book markera, narukvica i šalabahtera, organiziranje nogometne utakmice ženskih ekipa ili šahovskog turnira.

 

Osim predstavnica/ka škola: učenici, nastavnici, profesori, koje su uključene u provedbu projekta: Osnovna škola „Braće Radića“ Pakrac, Osnovna škola Lipik, Osnovna škola „Fra Kaje Adžića“ Pleternica, Ekonomska i Turistička škola Daruvar i Obrtnička škola Požega, pozivu su se odazvali predstavnice/predstavnici Policijske postaje Daruvar, PU Požeško-slavonske i Policijske postaje Pakrac, Centra za odgoj i obrazovanje „Rudolf Steiner“ Daruvar, Češke osnovne škole „ J.A. Komenskog“ Daruvar i Savjeta mladih Grada Daruvara.

Rasprava je bila dio okruglog stola i ponovo se govorilo o poteškoćama u suradnji škola s centrima za socijalnu skrb, te nedostatnoj podršci gradova i županija u provedbi projekta građanskog i mirovnog obrazovanja u školama.

Posebno je istaknuto da je za kvalitetan rad na prevenciji nasilja i afirmaciji nenasilja važna suradnja svih dionika u zajednici na društvenoj, institucionalnoj i pojedinačnoj razini.

 

Okrugli stol je završio preporukama koje će se dostaviti predstavnicima gradova , županijama i centrima za socijalnu skrb :

  • Potaknuti kvalitetan, sveobuhvatan i efikasan rad lokalnih vijeća za prevenciju,
  • Kvalitetno informiranje o radu vijeća za prevenciju prema građanima, školama i medijima,
  • Osigurati u gradskim, općinskim i županijskim proračunima dostatna financijska sredstva za provedbu dugoročnih projekata građanskog obrazovanja i aktivnosti koje promoviraju nenasilje od strane škola i udruga (u suradnji),
  • Osigurati gradsku infrastrukturu za provedbu školskih i projekata u zajednici,

 

  • Potaknuti efikasniju suradnju centara za socijalnu skrb i škola s ciljem pro aktivnog rješavanja problema nasilja te osnažiti suradnju s obiteljskim centrima u podršci stručnim suradnicima,
  • Osnažiti suradnju policija Daruvara i Pakraca s obzirom na veliki broj djece koja pohađaju školu izvan mjesta prebivališta,
  • Potaknuti kvalitetniju i otvoreniju suradnju škola i udruga u prijenosu iskustava u provedbi neformalnih i formalnih programa građanskog i mirovnog obrazovanja,
  • Potaknuti kvalitetniju koordinaciju udruga koje provode projekte u školama radi postizanja kvalitetnijih rezultata i pokrivanja većeg broja škola,
  • Osnažiti ulogu Vijeća učenika i njihov doprinos demokratizaciji školskog sustava i sudioničkih procesa donošenja odluka,
  • Poticati razvoj volonterstva u zajednici i kroz programe volontiranja, mlade osnaživati na odgovoran i aktivan rad u zajednici.

Aktivno za socijalnu sigurnost i jednake mogućnosti u svijetu rada

web stranica - Microsoft Word_2015-01-29_11-36-58Projekt Aktivno za socijalnu sigurnost i jednake mogućnosti u svijetu rada ima za cilj osnažiti partnerske organizacije za pružanje socijalnih usluga i unaprijediti provedbu programa socijalnih usluga u Gradu Zagrebu, Koprivničko križevačkoj županiji, Požeško slavonskoj županiji i Krapinsko zagorskoj županiji kroz edukaciju, osnaživanje, umrežavanje, i promociju pružanja socijalnih usluga.

 Projekt provodi CESI – Centar za edukaciju, savjetovanje i istraživanje u partnerstvu s Udruga žena HERA Križevci i Centar za podršku i razvoj civilnog društva „DELFIN“.

 U svrhu jačanja kapaciteta partnerskih organizacija za 20 sudionica/ka ćemo provesti devetodnevni trening Mentorstvo i osnaživanje kapaciteta partnera a u svrhu pružanja kvalitetne usluge vođenja i mentorskog rada sa korisnicama/ama programa socijalnih usluga te dvodnevni trening iz Poslovnog coachinga. Po završetku edukacija kreirati će se Mentorska mreža za podršku krajnjim korisnicima programa. CESI će partnerskim organizacijama pružiti edukaciju Programa BADGE – Savjetovanje i trening za žene poduzetnice koji se sastoji od 4 modula/radionice za dugotrajno nezaposlene žene a koje žele pokrenuti svoj posao ili aktivnije pristupiti traženju posla. Partneri će napraviti analizu stanja o dostupnim socijalnim uslugama u 4 županije uključujući preporuke za partnerstvo na županijskoj razini. U edukacijskom programu BADGE za dugotrajno nezaposlene žene sudjelovati će 90 polaznica kojima će nakon radionica dostupna mentorska podrška putem kreirane Mentorske mreže. Nastavljamo s pružanjem pravne i savjetodavne pomoći iz radnih i socijalnih prava, a putem web portala Radnica.org ukazivati ćemo na diskriminacija u svijetu rada te koristiti svjedočanstva s portala u svrhu zagovaranja I lobiranja. Na završnoj konferenciji koja će uključiti sve relevantne dionike predstavnike/ce ministarstava, agencija, lokalne vlasti, organizacija civilnog društva, donatora i medija biti će predstavljeni rezultati projekta.

 Ukupna vrijednost projekta je 592.754,16kn. Projekt sufinancira Europska unija iz Europskog socijalnog fonda te Ured za udruge kroz nacionalnu komponentu sufinaciranja.

Više informacija o EU fondovima na www.strukturnifondovi.hr.

Sadržaj svih informacija o projektu objavljenih na web stranici predstavlja isključivu odgovornost organizacija CESI, HERA I DELFIN.

web stranica - Microsoft Word_2015-01-29_11-38-12 EU